【資料圖】
1、職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。
2、城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。
3、本省戶籍獨生子女父母，由當?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證，產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。
4、產假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
5、基本產假98天，其中產前可以休假15天;2、生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;3、懷孕不滿四個月流產的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產假;4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;5、自愿生育獨生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。
6、因身體原因仍不能工作的，經過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定辦理。
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