一、什么是新鷹計劃?
順豐是中國第一大、全球第四大快遞物流綜合服務商，2022年《財富》世界500強企業(yè)。順豐一直以來高度重視大學生的成才和發(fā)展，新鷹計劃是為前置培養(yǎng)認同順豐文化、熟悉順豐業(yè)務的未來管理者而開展的大學生人才項目。23屆900余名同學通過新鷹計劃成功加入順豐。如今，24屆新鷹計劃正式啟動，面向全國范圍招募實習生
在這里，你可以通過“闖關升級”的形式，在校期間靈活實習，體驗順豐的各個不同崗位，積累實戰(zhàn)經驗，通關必得順豐校招offer，畢業(yè)即可入職順豐上任管理崗位匹配管理者的待遇，快人一步，完成大學生到職場精英的華麗蛻變。
(資料圖片僅供參考)
二、發(fā)展路勁
基層歷練期 (第1~4個月)：基層業(yè)務網點/轉運中心歷練，了解順豐關鍵運營流程
管理體驗期(第5~8個月)：學習前沿技術，參與團隊運營管理
通關上崗期 (畢業(yè)轉正)：免試入職順豐，升職主管帶領團隊
雙通道持續(xù)發(fā)展：
經理→高級經理→總監(jiān)
中級專員→高級專員→專家
三、項目亮點
1.通關必得offer：實習通關合格，必得offer,畢業(yè)后可跨城市入職 (結合城市需求)
2.發(fā)展超車道：校招培養(yǎng)前置，畢業(yè)即上管理崗
3.多重激勵實習薪資、專項激勵和各項特殊補貼，多勞多得
4.名企實習：世界500強、國內第一的快遞物流綜合服務商實習經驗
四、實習待遇
業(yè)績激勵、健康驛站、寄件優(yōu)惠、工會福利、意外保險、食宿補貼、開工利是、節(jié)日活動
五、招聘崗位及對象
1.招聘崗位：經營管理實習生(區(qū)域主管/中轉場負責人方向)
2.培養(yǎng)目標：掌握市場開拓、客戶服務、團隊領導、社會關系建設能力，培養(yǎng)成為“懂業(yè)務、懂經營、懂數字化管理的優(yōu)秀經營管理崗人才
3.招聘對象:24屆本科及以上學歷，專業(yè)不限
六、招聘流程
網申測評→面試→崗前體驗(1-2)→正式實習
七、報名入口
網申通道將長期開放，掃碼關注“順豐校園招聘”公眾號
選擇校招投遞→新鷹計劃
即可投遞簡歷，在線測評
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